A Ferreira

A construção é a principal competência da Ferreira, a qual engloba na sua área de atuação não só a atividade tradicional de uma construtora mas também todos os serviços associados à gestão da construção, atuando em diversos sectores desde o imobiliário a obras de engenharia civil e infraestruturação.

Assentando nos ideais de agilidade, competência, cooperação e transparência, a Ferreira é um parceiro de confiança concentrado em providenciar projetos de grande qualidade e valor acrescentado aos seus clientes.

Tendo como objetivo último proporcionar aos seus clientes serviços de elevada qualidade a preços competitivos, a Ferreira tem vindo a implementar várias iniciativas, nomeadamente no âmbito da engenharia, das energias renováveis e da preservação ambiental, com vista a alcançar níveis de satisfação ainda mais elevados.

A construção significa criação in-loco, em qualquer parte do mundo, condicionada por uma multiplicidade de fatores dos quais muitos incontroláveis. Por um período limitado, de dias, semanas ou meses, um estaleiro de construção é equivalente a uma empresa de média dimensão, orientada não para a produção em massa mas antes para a criação de um produto único e singular. Por este motivo esta área de atividade não só exige competências de excelência nas áreas de engenharia como também a capacidade de controlar e gerir a complexidade logística e os riscos inerentes a uma organização em constante mudança.

Possuindo um portfolio bastante diversificado a Ferreira possui em carteira vários projetos com clientes dispersos desde a Europa à América do Sul.

O nosso trabalho tem vindo a demonstrar que os únicos limites para o engenho humano são aqueles que pomos sobre nós próprios. Independentemente da complexidade do projeto e de quão remota a sua localização, a Ferreira é capaz de o executar. Isto deve-se à combinação única de conhecimento, experiência, técnica e comprometimento que pomos em todos os projetos em que estamos envolvidos – para nós cada obra é única.

História

1984

Gaspar Ferreira fundou a empresa como Gaspar Ferreira da Silva & Irmão, Lda, cujo negócio principal era a remodelação de interiores e incluía a produção de trabalhos carpintaria, caixilharia e paredes amovíveis. Nesta fase, a empresa já realizava algumas obras de pequena dimensão.


1990

Acompanhando o crescimento do mercado imobiliário a empresa decidiu mudar o seu core business vocacionando-se em completo para a construção civil, tendo-se especialmente focado nos sectores da habitação, da edificação pública e das infraestruturas ligadas à proteção do ambiente.


1996

A empresa mudou de nome para Ferreira Construções, SA e tornou-se uma sociedade anónima, a fim de se tornar mais ágil e assim conseguir acompanhar o crescimento do mercado.


1997

Especializou-se no desenvolvimento de parcerias público-privadas (PPP) para a construção de habitações sociais e edifícios públicos.


2003

Foi concedida à empresa a certificação de qualidade NP EN ISO 9001:2000 pela SGS.


2005

A empresa entrou no mercado polaco como AGI Polska para a construção e desenvolvimento de empreendimentos residenciais.


2008

A Ferreira dá os seus primeiros passos na internacionalização fora do continente Europeu deslocando-se para o Brasil, como BRAPOR, em parceria com duas outras empresas do sector da construção.


2009

Na busca contínua pela diversificação de mercados, foi criada uma joint-venture com a AM Mesquita SA denominada FM, a qual serviu de ponto de partida para as primeiras incursões da empresa no mercado Africano e da Europa de Leste.

A FM faz uma joint-venture com a LiDCO, chamada FMLIDCO, para projetos de desenvolvimento imobiliário na Líbia.

Alteração da sede da empresa para o Porto – Portugal.


2010

Reestruturação do grupo com a a criação de uma holding denominada GFH e rebranding da construtora do grupo com a consequente mudança de nome da empresa de Ferreira Construções, SA para Ferreira Construção, SA, assumindo desta forma a sua crescente orientação para o mercado externo.

Reclassificação do alvará com elevação para a classe 9, o qual vem permitir a participação da empresa em qualquer projeto independentemente do seu valor.

Aquisição por parte da Ferreira da totalidade da sua joint-venture com a AM Mesquita SA. O nosso excelente desempenho financeiro e a clara estratégia para o futuro do nosso negócio levam-nos a encarar o futuro com grande confiança.


2012

Ano em que a organização, como resultado do seu trabalho diário e após dois anos de preparação, alcançou a Certificação de Sistemas Integrados de Gestão de acordo com as Normas de Qualidade (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001) e Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (OHSAS 18001), o que se constitui como uma evidência do seu constante compromisso com o cliente, com os colaboradores e com o planeta.

Estrutura do Grupo

A Ferreira é a empresa construtora e de prestação de serviços associados de um grupo mais amplo especialmente vocacionada para a promoção imobiliária chamado GFH.

Através das nossas filiais e empresas subsidiárias nós, como grupo, somos capazes de proporcionar a serviços de construção e imobiliários totalmente, de consultoria a assessoria financeira, desenvolvimento de projeto e design, construção e gestão de instalações e comercialização.

Em conjunto com os nossos parceiros, estamos aptos a reunir uma série de diferentes serviços para atender às necessidades específicas de cada um dos nossos clientes.

Estratégia

A construção civil é hoje um negócio sólido, maduro, competitivo e altamente profissional. Com clientes exigentes e bem informados, o sector baseia a sua atividade numa gestão pró-ativa e racional orientada para a otimização e eficiência de todos os meios produtivos envolvidos.

Como tal a estratégia da Ferreira baseia-se na maximização da rentabilidade dos seus projetos, focando-se numa maior criação de valor e em obras de grande dimensão, tendo objetivos claramente definidos:

  • Manter a quota de mercado nos seus mercados base e melhorar de forma constante a rentabilidade operacional, atingindo assim um crescimento sustentável e mais rentável.
  • Assegurar uma expansão internacional seletiva, através do desenvolvimento de concessões próprias e/ou projetos individuais, com base num alto nível de especificidade.
  • Adicionalmente, maximizar a capacidade de gerar recursos financeiros através da exploração e desenvolvimento de novas oportunidades de negócio, garantindo desta forma um crescimento sustentado a longo prazo pelo incremento da oferta de produtos e serviços reduzindo por essa via a exposição aos ciclos económicos.
  • Diferenciar-se pela criação de soluções de engenharia e de gestão inovadoras, aproveitando a qualidade dos seus recursos e know-how.

Visão & Missão

Visão

  • Tornar-se uma referência na prestação de serviços de construção e suporte.
  • Atrair os melhores colaboradores, ganhar os projetos mais interessantes e desafiantes e tornar-se um elemento dinamizador dentro da sua cadeia de valor.
  • Ser parte ativa no desenvolvimento da nossa economia e no progresso da nossa sociedade.

Missão

  • Satisfação do Cliente:

Inovação e melhoria contínua da qualidade, segurança e confiabilidade dos nossos produtos e serviços, a fim de atingir um nível de satisfação do cliente de 100% e garantir o crescimento através da expansão dos nossos mercados e carteira de clientes.

  • Otimização de Recursos:

Criar valor para os acionistas pelo aumento da eficiência operacional e financeira, através da implementação de rigorosos critérios de investimento, de acordo com a estratégia de expansão e crescimento da empresa.

  • Maximização & Sustentabilidade do Crescimento:

Ser um membro ativo na criação de empregos estáveis, dignos e justos, visando o crescimento económico com respeito pela cultura e ambiente locais, sempre seguindo as recomendações das instituições nacionais e internacionais, numa busca permanente pelo desenvolvimento da sociedade e do bem-estar dos seus cidadãos.

Ética & Valores

Construída sobre os ideais de agilidade, resiliência, confiança e inovação, a Ferreira compromete-se com os mais altos padrões de integridade e ética empresarial, fundando a sua actividade na promoção permanente de relações de confiança com todos os seus parceiros sejam estes fornecedores, clientes ou instituições.

Os nossos valores são essenciais na orientação das nossas acções como empresa e na forma como os nossos colaboradores se comportam e enfrentam os desafios com que se deparam.

Compromisso com os Clientes:

  • Prestar um serviço de primeira classe, com base num permanente contacto com o cliente ao longo de todo o período do contrato, com especial atenção para a evolução das suas necessidades e acompanhando e aconselhando na escolha conjunta das soluções mais eficazes e inovadoras.
  • Investimento contínuo em produtos, serviços e processos de inovação, a fim de se adaptar à crescente especialização das necessidades dos nossos clientes.
  • O serviço ao cliente é a nossa prioridade máxima.

Compromisso com a Qualidade:

  • A participação responsável e coordenada de todas as pessoas envolvidas no processo de construção, desde a concepção à entrega, garante o bom funcionamento do nosso Sistema de Gestão da Qualidade de forma progressiva, eficiente e eficaz.
  • A qualidade é um produto da motivação de cada indivíduo para executar com eficácia e eficiência o seu trabalho.

Compromisso com os Colaboradores:

  • Com respeito à igualdade de oportunidades e às relações de trabalho equilibrado, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável, promovendo a conciliação entre trabalho e família. A Ferreira assegura a formação necessária e adequada aos seus colaboradores, fornecendo sistemas de remuneração adequados, estabilidade e progressão na carreira.

Compromisso com os Fornecedores:

  • A Ferreira valoriza os fornecedores que compartilham da sua cultura empresarial e, como tal, são certificados em áreas como a gestão da qualidade, ambiente e saúde e segurança no trabalho, promovendo a eficiência e a competitividade.

Compromisso com a Sociedade:

  • O objectivo da Ferreira é garantir o permanente bem-estar das sociedades em que actua, promovendo a qualidade de vida dos seus cidadãos. Tendo em consideração as especificidades locais e regionais, várias ações são realizadas, como parte dos programas de acção social ou individualmente, a fim de reforçar a integração cultural, a criação de conhecimento e o desenvolvimento de uma cultura de solidariedade e responsabilidade.

Compromisso com o Ambiente:

  • Investigação, inovação e desenvolvimento de metodologias susceptíveis de reduzir o impacto ambiental das nossas actividades, são uma preocupação diária para Ferreira, resultando na implementação, em cada um dos nossos projectos, de planos específicos para a eliminação, reutilização e reciclagem dos recursos.

A nossa reputação dá aos nossos clientes, colaboradores, parceiros, fornecedores, investidores e às muitas comunidades que servimos, o motivo para confiarem em nós e fazer negócios conosco.

Qualidade, Ambiente e Segurança

A Ferreira considera que todos têm papel ativo e responsabilidade na melhoria contínua da organização e no seu crescimento em termos de credibilidade e imagem perante os clientes, entidades externas e comunidade em geral.

Para a concretização dos seus objetivos a Administração da Ferreira assume e compromete-se a:

  • Considerar na sua gestão princípios que garantam, de forma equilibrada e eficaz, o respeito pelos aspetos económicos, humanos e ambientais;
  • Procurar continuamente a melhoria, através da revisão periódica de objetivos e metas, contribuindo de forma sustentada para o crescimento da organização em todos os seus vetores;
  • Assegurar que são controlados os aspetos da Qualidade, do Ambiente, da Segurança e da Saúde no Trabalho, através do cumprimento da legislação, das normas de referência e de outros requisitos subscritos;
  • Assegurar que os colaboradores têm a Formação e Informação necessárias ao desempenho das suas funções, no respeito consciente, ético e responsável pelas normas de Segurança e Ambiente, garantindo sempre a Qualidade do produto final e a satisfação dos nossos clientes;
  • Promover a utilização racional dos recursos naturais e a prevenção da poluição, minimizando os impactes ambientais decorrentes da atividade produtiva;
  • Procurar a contínua melhoria dos Índices de Sinistralidade, através da constante prevenção e disponibilização dos meios necessários à promoção da segurança, da saúde e do bem-estar de todos os colaboradores, contribuindo para o aumento da sua produtividade, eficiência, satisfação e motivação.

Só com a participação de todos se garante o funcionamento e evolução do Sistema de Gestão Integrado da Organização de uma forma dinâmica, progressiva e eficiente.